Общее собрание трудового коллектива

Содействие администрации учреждения:

• в совершенствовании условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и здоровья сотрудников детского сада; -в защите законных прав и интересов сотрудников;
• в организации и проведении мероприятий с сотрудниками.

Организация работы в трудовом коллективе по разъяснению прав и обязанностей.

Защита прав и интересов работников учреждения.

Осуществление контроля за соблюдением администрацией законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.

Участие в расследовании несчастных случаев.

Содействие созданию в трудовом коллективе спокойной, рабочей атмосферы, нормального психологического климата;

Оказание администрации гимназии активного содействия и контроля в вопросах укрепления трудовой дисциплины работников и соблюдения ими должностных обязанностей;

Активное участие в решении проблем, связанных с деятельностью учреждения.

1. Содействует обеспечению оптимальных условий труда для членов трудового коллектива.
2. Проводит разъяснительную и консультационную работу среди членов коллектива об их правах и обязанностях.
3. Оказывает помощь администрации общеобразовательного учреждения и планировании общих собраний трудового коллектива.
4. Принимает участие в контроле и организации безопасных условий труда, соблюдения санитарно – гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий.
5. Взаимодействует с другими органами самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
6. Участвует в оценке уровня социального развития коллектива, изучении потребностей и интересов членов коллектива.
7. Рассматривает мероприятия по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий, повышению культуры и эстетики труда.
8. В подготовке планов финансово-хозяйственной деятельности и контролирует правильность и своевременность ее исполнения.
9. Осуществляет контроль за ведением и хранением трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации.
10. Совместно с работодателем и работниками разрабатывает меры по защите персональных данных работников.
11. Представляет и защищает права работников в комиссии по трудовым спорам и суде.
12. Направляет учредителю заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий Коллективного договора с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.